Более 10,000 китайских чиновников
уездного уровня и выше были понижены в
должности или удалены со своих постов
вследствие некомпетентности за прошлые
пять лет, сообщили источники из
Министерства кадров.
В последние годы центральные
власти и местные правительства уделяют
большое внимание углублению реформы
системы персонала, которая призвана
обеспечить продвижение способных служащих
и понижение в должности малокомпетентных.
В некоторых провинциях, в том
числе и в пограничном с нами автономном
районе Внутренняя Монголия,
устанавливаются новые критерии оценки
кадров. С 1996 по 1999 годы более чем 260
должностных лиц в АРВМ были понижены из-за
плохой работы.
Xinhua: Comtex;
